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卫计局“五抓”推进廉政风险防控管理

发布时间:2017-05-03 08:14    浏览量:    文章来源:未知

 一抓宣传教育,强化防控意识。动员和引导广大干部职工积极参与廉政风险教育,切实提高开展廉政风险防控的主动性和自觉性,加强对管理中腐败问题易发多发的岗位和医疗服务中社会关注度高、容易发生损害群众利益问题的关键环节廉政风险的防控。二抓高风险岗位管理,执行轮岗交流制度。对划为“高风险”权力的岗位,进行严格管理。对各医院担任“高风险”科室主要负责人职务满3年及以上的,采取院内轮岗,有效降低岗位风险。三抓住重点环节,堵住采购漏洞。针对廉政风险和风险等级,制定具体管用的防控措施,使监督更加方便有效。各医院认真分析容易出问题的关键环节,进一步完善流程、程序,减少存在问题和漏洞,确保合理、安全、廉洁采购。四抓监督管理,建立防控预警机制。结合13个党支部换届,配齐配强党支部纪检干部,建立健全监督网。局纪委根据各单位排查报备风险等级情况,组织进行定期或不定期检查,把问题处理在萌芽状态。五抓绩效评估,提高防控实效。建立廉政风险防控绩效评估制度,制定单位廉政风险防控工作量化考核标准。对考核评估中发现的问题和薄弱环节,采取措施、及时整改,建章立制、堵塞漏洞。



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